İlk Atama Olarak İlimize Atanan Öğretmenlerden;

1)Lisans diploması veya mezuniyet geçici belgesinin aslı veya onaylı örneği ile fotokopisi

2)Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans, Pedagojik Formasyon Programı/ Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifikası, İlköğretim Sınıf Öğretmenliği ya da İngilizce Öğretmenliği Sertifikası programlarından birini tamamladığına ilişkin belge veya bu belgenin onaylı örneği ve fotokopisi

3)Adli sicil kaydı

4) Askerlik Durum Belgesi

5) Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 adet),

6) Mal bildirimi (il millî eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),

7) Elektronik Başvuru Formunun aslı,

8) Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu,

9) Millî sporcular, yukarıdaki belgelerin yanında elektronik ortamda beyan ettikleri 12/05/2011 tarihli ve 27932 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Sporcu Belgesi Verilmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 12/05/2011 tarihi ve sonrasında düzenlenen/denklik işlemleri yapılan millî sporcu belgesi/belgeleri veya kurumca onaylı örneği,

10) Başvuru esnasında Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resmî yazı ibraz edenlerden Pedagojik Formasyon Belgesi,

11) Diğer kamu kurumlarında görev yapmakta olanlardan yetkililerce onaylanmış muvafakat belgesi (Ek-4/a yazı çerçevesinde alınan Ek-4/b muvafakat belgesi).

12)Devlet memurluğunda adaylığı kaldırıldıktan sonra memuriyetten ayrılıp ilk atama yoluyla başvuracaklardan KPSSP10-KPSSP121 sonuç belgesi ile en son ayrıldıkları kurumca düzenlenen hizmet belgesi aslı ve fotokopisi (Hizmet belgesi üzerinde görevden ayrılma nedeni açıkça belirtilecektir.),

Ataması yapılanlar, yukarıda belirtilen belgeler ile birlikte Müdürlüğümüze başvurarak göreve başlama talebinde bulunabilecektir. İstenilen belgeleri tam olarak ibraz edenler göreve başlatılacak; belgelerinde eksiklik görülenler ya da belgeleri eksik olanlar göreve başlatılmayacaktır.

   GİRESUN MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

           İnsan Kaynakları (Atama) Yönetimi